会社名 | オリエントシステム株式会社 <英文> ORIENT SYSTEM, Inc. |
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設立 | 1959年6月5日 |
資本金 | 2,000万円 |
役員 |
代表取締役会長 山口 真美 代表取締役社長 平川 俊治 取締役 齊藤 稔 取締役 阿部 全 |
従業員数(社員数) | 約90名(協力会社含む) |
所在地 |
■東京オフィス/本社 〒104-0061 【人事総務・財務部門】【ITエンジニア支援事業部門】 【ソフトウェア開発事業】 |
■品川オフィス 〒140-0015 |
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事業所 | ■大阪営業所 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 LUCID SQUARE SEMBA 9F(アクセスマップ) TEL:06-6271-5290 FAX:06-6271-5291 |
事業内容 |
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取引銀行 | 三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行 |
主な取引先 |
(順不同 敬称略) |
1959年6月 | 貿易商社として設立 |
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1989年8月 | 会社定款を広告制作業に変更 |
1991年10月 | 資本金を1,000万円に増資 |
1998年5月 | 新規事業として情報処理業を開始 |
1998年6月 | 資本金を2,000万円に増資 |
2004年7月 | オリエントシステム株式会社に社名変更 |
2007年1月 | 一般労働者派遣事業認可(般) 13-302385 |
2007年7月 | 有料職業紹介事業認可 13-ユ-302338 |
2008年4月 | 大阪営業所 開設 |
2013年4月 | 大阪営業所を現住所に移転 |
2015年6月 | プライバシーマーク 認定取得 |
2017年12月 | DRVision Technologies LLC社と業務提携契約を締結 |
2020年5月 | DRVision Technologies LLC社との業務提携契約を解消 |
2024年10月 | 品川オフィス開設 |
企業を取り巻く環境(市場)は、明日をも予測できないほど著しく変化しています。
そのため、企業が次の10年、20年と成長し続けていくためには、変化に応じた柔軟な経営をしていかなければなりません。言い換えれば、変化は企業の成長を促すのです。
当社は、成長を支える要素の一つであり、社会インフラを革新する要素でもあるIT技術を常に追求。社会へ貢献し続けていくこと、そしてお客様とともに成長していくことが使命であると考えます。
当社の理念は、上記の考えのもとに、「1.企業理念」、ありたい姿である「2.経営理念」、そしてありたい姿を実現ための「3.行動指針」で構成されています。
どのような時代の流れの中でも変わらぬ、経営の基本的な考え
環境の変化に応じ、その時代での具体的に実践するにあたってのありたい姿(ゴール)
ゴールに向かって行動するための
基本的方針
変革と成長
IT分野は変化のサイクルが短く、かつ激しいものになっています。
当社の使命(ミッション)は変化のスピードをうまく捉え、柔軟に対応するために自らを変革させること、企業として成長し続けることと考えます。
①顧客に喜ばれる仕事を追求します
②自己の成長を楽しみます
③新たな価値を提供し続ける企業を目指します
オリエントシステムは、企業理念「変革と成長」を根幹に、私たちのありたい姿(経営理念)を具現化するための方針を定義し、社員全員で共有、実践できるよう努めています。
ありたい姿になるために
私たちの日々の行動に対する心掛け
オリエントシステムは、サービスの品質および安全について最大限配慮し、品質作り込み体制を整備し運用します。
オリエントシステムは、一人ひとりの多様な個性と人権を尊重し、全ての人が差別されることなく公正な扱いを受け、安全に働ける健全な職場環境を提供します。また、強制労働や児童労働を排除し、基本的人権および労働者の基本的権利を尊重します。
オリエントシステムは、環境問題への対策が人類の生存と企業の永続的発展にとって必須であると認識し、企業として地球環境の保全に努めます。
オリエントシステムは、社会や地域に配慮した企業活動を展開するとともに、企業市民として社会貢献活動に取り組みます。
オリエントシステムは、コンピュータ・ネットワークの脅威に対する防御策を講じるだけでなく、個人情報および機密情報を適切に管理・保護することにより、情報の漏洩防止に努めます。